<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Inspire Minds ]]></title><description><![CDATA[Coaching und Mentoring sowie Beratung zu KI rund um Coaching, Mentoring und Führung]]></description><link>https://www.inspireminds.de/feed</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Fri, 13 Nov 2026 15:33:40 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.inspireminds.de/en/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Kennst Du Deine inneren Antreiber?]]></title><description><![CDATA[Ich nutze als Coach gerne dieses aus der Transaktionsanalyse stammende Konzept. Antreiber sind tief verwurzelte Glaubenssätze und...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/kennst-du-deine-inneren-antreiber</link><guid isPermaLink="false">65a03273e44982a077b7920e</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Thu, 11 Jan 2024 18:44:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_f7731758b3884e4c8416528fd2d490ce~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Bite your tongue!]]></title><description><![CDATA[In a recent leadership training on coaching and feedback, I asked the participants how comfortable they are with (1) coaching their...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/bite-your-tongue</link><guid isPermaLink="false">6510048b02467bfe128b462d</guid><category><![CDATA[Transformation (English)]]></category><pubDate>Sun, 24 Sep 2023 09:50:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_b79ef2bf67ad43c7935d0a492a13677e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_763,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Das wird doch eh nichts!]]></title><description><![CDATA[Wer mit Veränderungen konfrontiert wird kann diese, vereinfacht gesagt, entweder als Bedrohung oder als Chance sehen. Die eigene...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/das-wird-doch-eh-nichts</link><guid isPermaLink="false">650ff2217677bdfb37d8a604</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Sun, 24 Sep 2023 08:27:10 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_220b274ac65e457d8b473367945cab94~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_832,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Visualize competencies – strengths and weaknesses]]></title><description><![CDATA[When trying to identify areas of improvement, but also strengths to build upon, many teams and organizations struggle with identifying...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/visualize-competencies-strengths-and-weaknesses</link><guid isPermaLink="false">650af9353df763d6af05bc07</guid><category><![CDATA[Tools & Methodologies (English)]]></category><pubDate>Wed, 20 Sep 2023 13:57:16 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_7e3270609f5b4c00bd814ebbc9a5e2f8~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Do you want to vent, or get my advice?]]></title><description><![CDATA[Sometimes you just have to share your frustration, disappointment, or dissatisfaction with someone. If you happen to be that someone, how...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/do-you-want-to-vent-or-get-my-advice</link><guid isPermaLink="false">65080f2f97e6c6bb1388dbcc</guid><pubDate>Mon, 18 Sep 2023 08:54:19 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_dc316ace836e45c59ea39bbf793ce90d~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[No context, no response]]></title><description><![CDATA[Having worked in numerous large-scale projects, often supported by external consultants, I had to learn the hard way how to keep the...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/no-context-no-response</link><guid isPermaLink="false">65044e9741d8ad15604ec907</guid><category><![CDATA[Leadership (English)]]></category><pubDate>Fri, 15 Sep 2023 12:32:59 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_d3fa38305885450ba63035032b9b199e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Do titles matter? ]]></title><description><![CDATA[Title policies are a sensitive matter, and hot topic, in many organizations. However, how, and which titles are used varies greatly. Most...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/do-titles-matter</link><guid isPermaLink="false">65044e109a531bb77cb93dbb</guid><category><![CDATA[Leadership (English)]]></category><pubDate>Fri, 15 Sep 2023 12:30:22 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/76ff6044e1d8681f282bb49e44db1206.jpg/v1/fit/w_1000,h_961,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Do you want the truth or something nice?]]></title><description><![CDATA[Nicht jeder, der nach Feedback fragt, kann mit diesem umgehen. „Na, wie fandest Du es/mich?“ ist meist nicht die Aufforderung zu...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/do-you-want-the-truth-or-something-nice</link><guid isPermaLink="false">6501d92e7b2ead11202c9847</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Wed, 13 Sep 2023 15:46:46 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_93d8dfdebae942f89c4feac0dde333a0~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_853,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[“Das habe ich so nicht gesagt“]]></title><description><![CDATA[Warst Du schonmal in der Situation dass Du jemandem kritisches Feedback gegeben hast nur um kurze Zeit später festzustellen dass die...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/das-habe-ich-so-nicht-gesagt</link><guid isPermaLink="false">6501d83f31f82261efaf9a8c</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Wed, 13 Sep 2023 15:45:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_6046ee5e8b1b491cb2452a2ebb03892e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_835,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Vom Umgang mit schwierigen Menschen: Der Opportunist]]></title><description><![CDATA[Wenn es um anstrengende Menschen geht fällt mir der Opportunist ein – der sein Fähnchen in den Wind hängt und die eigene Meinung an der...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/vom-umgang-mit-schwierigen-menschen-der-opportunist</link><guid isPermaLink="false">6501d7c3dc79af0b1d9c6138</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Wed, 13 Sep 2023 15:40:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_896793e9224b48409cf5e69435cf86f1~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_720,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Destiny is not a matter of chance. It is a matter of choice]]></title><description><![CDATA[Many years back I had this quote tattooed. Which led to a remarkable question by a total stranger – is this a reminder to yourself, or a...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/destiny-is-not-a-matter-of-chance-it-is-a-matter-of-choice</link><guid isPermaLink="false">64fb0122c648a9ae36871109</guid><category><![CDATA[Transformation (English)]]></category><pubDate>Fri, 08 Sep 2023 11:11:56 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_40d32173270c4e128f433c0b6c1149b7~mv2.png/v1/fit/w_603,h_401,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Vom Umgang mit schwierigen Menschen: Die Schwafler]]></title><description><![CDATA[Im Berufs- wie im Privatleben begegnet man häufig Menschen die sich in epischer Breite über Themen auslassen und zum dozieren neigen....]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/vom-umgang-mit-schwierigen-menschen-die-schwafler</link><guid isPermaLink="false">64f5e7fcb789330b2701343d</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Fri, 08 Sep 2023 11:08:42 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_56625bbe49a24972b173a5f656e49a0f~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_853,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Vom Umgang mit schwierigen Menschen: Der ewig Unzufriedene]]></title><description><![CDATA[In meinem letzten #Post ging es um die eigene #Haltung zu Menschen die einen mit ihrem Verhalten triggern oder nerven. Besagte eigene...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/vom-umgang-mit-schwierigen-menschen-der-ewig-unzufriedene</link><guid isPermaLink="false">64f5e7a7666f65da4ece990b</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Thu, 07 Sep 2023 13:19:01 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_941fd9f41c9a4615ac32ffcb4d7089f4~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_853,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Wenn Dich Jemand einfach nur nervt]]></title><description><![CDATA[Das Verhalten unser Mitmenschen kann uns gehörig auf die Nerven gehen. Mich persönlich triggert es wenn andere nicht zu Potte kommen,...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/wenn-dich-jemand-einfach-nur-nervt</link><guid isPermaLink="false">64f5e7255c0e40586cab1a79</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Tue, 05 Sep 2023 09:04:55 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_7db1e43b9be747e9ad474e2840cd6beb~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_850,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Braucht es eine Arbeitsplatzpersönlichkeit?]]></title><description><![CDATA[Als ich vor zwanzig Jahren [sic!] ins Berufsleben einstieg erklärte mir meine damalige Chefin sie habe eine „Arbeitsplatzpersönlichkeit“....]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/braucht-es-eine-arbeitsplatzpers%C3%B6nlichkeit</link><guid isPermaLink="false">64f598c2ea1df7f04e35a3ad</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Mon, 04 Sep 2023 08:47:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_523a4915b8b947928a606b269028f1e3~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Denken ist anstrengend]]></title><description><![CDATA[Die Dinge zer-denken umso mehr. Grübeln, stundenlange was-wäre-wenn Gedanken, Emails im Kopf formulieren die man niemals abschicken wird,...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/denken-ist-anstrengend</link><guid isPermaLink="false">64f1c9e27419bc89f7211f8c</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Fri, 01 Sep 2023 11:26:46 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_bfa0b07c0b774a3dae128eb891fa026d~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Leseempfehlung „Leadership is Language“]]></title><description><![CDATA[Ich lasse mich gerne von Büchern inspirieren. Berufsbedingt lese ich regelmäßig Literatur über Personalführung, Führungskräfteentwicklung...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/leseempfehlung-leadership-is-language</link><guid isPermaLink="false">64f06344f0e2b8ddf877466f</guid><category><![CDATA[Leadership (Deutsch)]]></category><pubDate>Thu, 31 Aug 2023 09:55:33 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_9f272010eb5a4da5b3006009e8e77c96~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Das wahre Selbst – bringt Ihr es mit zur Arbeit?]]></title><description><![CDATA[Nachdem wir schon mehr als ein Jahr als Führungsteam zusammen gearbeitet hatten saßen wir beim ersten physischen Meeting seit Ende der...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/das-wahre-selbst-bringt-ihr-es-mit-zur-arbeit</link><guid isPermaLink="false">64f0588fde42a166273bead5</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Thu, 31 Aug 2023 09:09:41 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/380ff1_ef64248e659148398477b6c7ee4063fc~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Muss Vertrauen verdient werden?]]></title><description><![CDATA[In einem Workshop mit Führungskräften gab ich die bewusst provokant gewählte Aussage „Trust First“ (vertraue zuerst) in die Runde. Gehe...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/muss-vertrauen-verdient-werden</link><guid isPermaLink="false">64ede5837b24d4f220ce71de</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Tue, 29 Aug 2023 12:34:51 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_1d93153235954e0eb22a4050883eadd1~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Sind Emotionen unprofessionell?]]></title><description><![CDATA[Wer wie ich in einem technisch geprägten Umfeld mit vielen Naturwissenschaftlern arbeitet hat es durchaus mit Vorurteilen zu tun wenn es...]]></description><link>https://www.inspireminds.de/en/post/sind-emotionen-unprofessionell</link><guid isPermaLink="false">64edd229057823d3b6e63ea4</guid><category><![CDATA[Transformation (Deutsch)]]></category><pubDate>Tue, 29 Aug 2023 11:17:24 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_9d3649b41a4846dcbdad75dab21bf667~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Miriam Oehme</dc:creator></item></channel></rss>