Klarheit statt Komfort. Wirkung statt Theorie.

Ich bin Miriam Oehme, Diplom-Psychologin und Coach. Seit mehr als zwanzig Jahren arbeite ich in Führungsrollen internationaler Unternehmen der Pharma- und Chemieindustrie, derzeit als Leiterin HR und Unternehmenskommunikation in einem mittelständischen Pharmaunternehmen.

 

Coaching

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Als Coach bringe ich mit, was viele nicht haben: ein akademisches Fundament in Psychologie, echte Führungserfahrung aus komplexen Organisationen, und Werkzeuge, die Mensch und System gleichzeitig in den Blick nehmen. Dazu mehr als zwanzig Jahre Praxis als Coach und Mentorin.

 

Das zusammen ermöglicht mir, schnell zu erkennen, wo es hakt, und konkrete Hebel zu finden. Mein Anspruch dabei ist immer derselbe: ehrlich, direkt und nah an dem, was du brauchst, nicht was du hören willst.

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Mentoring

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Als Mentorin und Refentin bin ich ehrenamtlich bei MentorMe, einer gemeinnützigen Mentoring-Plattform für Frauen, sowie beim Arbeitgeberverband Chemie aktiv. Darüber hinaus ist Mentoring fester Bestandteil meiner beruflichen Rolle in HR, wo ich Menschen in Entwicklungs- und Karrierefragen begleite.

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Künstliche Intelligenz

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Ich arbeite täglich mit verschiedenen KI-Modellen, entwickle eigene Workflows und Agenten, und lerne konstant weiter. Nicht weil es gerade alle tun, sondern weil ich damit echte Ergebnisse erziele. Genau diese Kombination bringe ich in meine Arbeit als Coach und Mentorin ein: langjährige Praxis in der Entwicklungsarbeit und ein konkretes Verständnis davon, was KI dabei leisten kann und was nicht.

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Ausbildungen und Qualifikationen

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• Coaching-Ausbildung bei Professio GmbH, anerkannt durch den Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC)

• Organization and Relationship Systems Coaching (ORSC), anerkannt durch die International Coaching Federation (ICF)

• TIFF Licensed Coach (Temple Index of Functional Fluency), anerkannt durch die International Coaching Federation (ICF)